Відповідно до абзацу першого, абзацу другого пункту 2 частини першої статті 7 Закону України від 08.07.2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» фізичні особи – підприємці (крім фізичних осіб – підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування), особи, які провадять незалежну професійну діяльність, члени фермерського господарства нараховують єдиний внесок на суму доходу (прибутку), отриманого від їх діяльності, що підлягає обкладенню податком на доходи фізичних осіб. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску на місяць.

У разі якщо таким платником не отримано дохід (прибуток) у звітному кварталі або окремому місяці звітного кварталу, такий платник зобов’язаний визначити базу нарахування, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої цим Законом. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску (зазначені зміни внесені Законами № 1774-VIII від 06.12.2016 року, № 2148-VIII від 03.10.2017 року).

Отже, якщо фізична особа – підприємець не отримувала доходи протягом 2017, І-ІІІ кварталу 2018 року, не визначала базу нарахування єдиного внеску самостійно та, відповідно, не сплачувала внески в розмірі, не меншому за мінімальний, то така особа станом на 01.10.2018 року має заборгованість в сумі 15819,54 грн ((704,00 х 12 міс. 2017 року = 8448,0 грн) + (819,06 х 9 міс. 2018 року = 7371,54 грн)).

Відповідно до статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» страховий стаж – це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Отже, за відсутності сплати страхових внесків застрахована особа втрачає страховий стаж та інші соціальні гарантії, передбачені чинним законодавством.

Враховуючи вищенаведене, рекомендуємо з питань обчислення і сплати єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, погашення існуючої заборгованості, припинення підприємницької діяльності, тощо звертатись до органів Державної фіскальної служби на відповідній території.

Відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» з 1 грудня 2018 року підвищено прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, із 1435 грн до 1497 грн.

У зв'язку із збільшенням прожиткового мінімуму, пенсіонери в грудні отримають перераховані пенсії.

На Кіровоградщині майже 265 тис. цивільних пенсіонерів; перерахунок пенсій проведено 230 тис. осіб (87%).

Станом на 1 листопада 2018 року пенсію на рівні 1452 грн (це прожитковий мінімум, збільшений на 79 грн, з жовтня минулого року для одержувачів пенсій при повному стажі роботи) отримували 30 тисяч пенсіонерів області. 20,5 тисяч пенсіонерів області одержували пенсію на рівні 1435 грн (це ті, в кого немає необхідного страхового стажу).

З 1 грудня 2018 року пенсійні виплати у цих категорій пенсіонерів зростуть до 1497 грн.

Нагадаю, що мінімальний розмір пенсії за віком при наявності у чоловіків 25, у жінок – 20 років страхового стажу (якщо пенсія призначена до 1 жовтня 2011 року), та мінімальний розмір пенсії при наявності у чоловіків 35, у жінок – 30 років страхового стажу (якщо пенсія призначена після 1 жовтня 2011 року) встановлюється на рівні прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Непрацюючі пенсіонери

Хочу звернути увагу, що перерахунок пенсій проведено лише непрацюючим пенсіонерам, оскільки згідно із законодавством, працюючим пенсіонерам перерахунок пенсії у зв’язку із зміною прожиткового мінімуму здійснюється після звільнення з роботи. Водночас, якщо у працюючого пенсіонера пенсійна виплата не досягала 1497 грн, його пенсія буде перерахована, тобто встановлена на рівні 1497 грн.

Якщо у працюючого пенсіонера пенсія більша за 1497 грн, його пенсія не перераховується. Відповідний перерахунок буде проведено після звільнення з роботи.

У непрацюючих пенсіонерів, розмір пенсії яких більший за мінімальний, буде перераховано доплату за понаднормативний стаж.

«Військові» пенсіонери

З 1 грудня 2018 року перераховані мінімальні пенсії у зв’язку з втратою годувальника за «військовим» Законом. Мінімальний розмір пенсії у таких осіб не може бути менший, ніж 2 розміри прожиткового мінімуму. До 1 грудня мінімальна пенсія у зв’язку з втратою годувальника за «військовим» Законом складала 2904 грн (1452 грн х 2), а з 1 грудня складає – 2994 грн (1497 грн х 2), тобто збільшилася на 90 грн.

Ті, хто втратив годувальника

Перерахунку підлягали також пенсії у зв’язку із втратою годувальника відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». З 1 грудня мінімальний розмір пенсії на одного утриманця не може бути менший за 1497 грн; на двох утриманців – 1796,40 грн (1497 грн х 120%); на трьох і більше утриманців – 2245,50 грн (1497 грн х 150%).

Непрацюючі шахтарі

Перераховані мінімальні пенсії непрацюючим шахтарям, на яких поширюються норми Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» (з 01.12.2018 року мінімальний розмір пенсії шахтаря при наявності у нього стажу підземної роботи не менше 15 років для чоловіків та не менше 7,5 років для жінок не може бути меншим за 4491 грн (1497 грн х 3), а до 1 грудня мінімальний розмір пенсії шахтаря складав 4356 грн (1452 грн х 3), тобто збільшився на 135 грн).

Інваліди війни та учасники бойових дій, інваліди-чорнобильці

Перераховані мінімальні пенсії інвалідам війни та учасникам бойових дій. З 1 грудня 2018 року їхні пенсійні виплати не можуть бути меншими:

         для інвалідів війни І групи – 4266,45 грн (1497 грн х 285 %);

         для інвалідів війни ІІ групи – 3817,35 грн (1497 грн х 255 %);

         для інвалідів війни ІІІ групи – 3368,25 грн (1497 грн х 225 %);

         для учасників бойових дій – 2470,05 грн (1497 грн х 165 %).

У такому ж розмірі встановлені мінімальні пенсії для інвалідів-чорнобильців.

Крім цього, з 1 грудня 2018 року перераховані розміри надбавок та підвищень до пенсій, які визначаються від розміру прожиткового мінімуму, а саме:

пенсії за особливі заслуги перед Україною;

підвищення ветеранам війни;

підвищення жертвам нацистських переслідувань;

надбавка донорам;

надбавка на утриманців відповідно до «військового» Закону;

державна соціальна допомога на догляд інвалідам війни.

НЕ ПРОВОДИВСЯ перерахунок з 1 грудня 2018 року:

• підвищень дітям війни (розмір підвищення дітям війни складав і буде складати 66,43 грн);
• підвищень членам сімей загиблих військовослужбовців та померлих інвалідів війни;
• додаткової пенсії чорнобильцям 1-ї, 2-ї, 3-ї та 4-ї категорій та компенсації за втрату годувальника вдовам чорнобильців.

(Постановами Кабінету Міністрів України від 28.12.2011 р. № 1381 та від 25.03.2014 р. № 112 вказаним категоріям громадян встановлено розмір підвищень та додаткової пенсії у фіксованому розмірі, а не у відсотках від прожиткового мінімуму).

Тож суми, на які зростуть пенсії, будуть у кожного різні.

Перерахунок проведено автоматизованим способом, тому звертатися до органів Пенсійного фонду не потрібно.

В головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області щодня з 08.00 до 17.00 години працює пряма телефонна «гаряча лінія». Звертатись за телефоном: 330-441. Щочетверга з 13.00 до 14.00 на телефонні дзвінки відповідають:

06 грудня 2018 р. – заступник начальника головного управління Юрій Миколайович ШАРПІНСЬКИЙ.

13 грудня 2018 р. – начальник відділу з питань виплати пенсій військовослужбовців та деяких інших категорій громадян управління з питань виплати пенсій Світлана Миколаївна КИРДАН.

20 грудня 2018 р. – заступник начальника управління – начальник відділу методології та організації роботи із застосування пенсійного законодавства управління застосування пенсійного законодавства Євгенія Іллівна ВАСИЛЬЄВА.

27 грудня 2018 р. – заступник начальника управління – начальник відділу забезпечення наповнення бюджету фінансово-економічного управління Марія Григорівна КОРОТКА.

З січня 2019 року буде продовжене ініційоване Урядом підвищення пенсій колишнім військовослужбовцям.

Головне управління Пенсійного фонду в Кіровоградській області з 1 січня 2019 року забезпечить усі процеси в рамках зростання військових пенсій ще на 25 відсотків, як це передбачено відповідними державними нормативними актами. Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2018 року №  103 «Про перерахунок пенсії особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб» передбачено проводити перерахунок пенсій військовослужбовцям та деяким іншим особам з урахуванням трьох складових оновленого грошового забезпечення, визначеного на 1 березня 2018 року: окладів за посадою, військовим (спеціальним) званням, а також відсоткової надбавки за вислугу років.

Постанова передбачає поетапне підвищення пенсій, і вже починаючи з 1 січня 2018 року було виплачено 50 % суми підвищення пенсії, з 1 січня по 31 грудня 2019 року буде виплачуватися 75 % від суми підвищення, а з 1 січня 2020 року – 100 %.

При перерахунку пенсій колишнім працівникам міліції враховувалося грошове забезпечення для посад поліцейських за січень 2018 року. Сума перерахованих пенсій для виплати за період з 1 січня 2016 року по 31 грудня 2017 року виплачуватиметься в такому порядку: з 1 січня по 31 грудня 2019 року – 50 % різниці між місячним розміром підвищеної пенсії до підвищення, з 1 січня 2020 року – 100 % різниці.

В результаті перерахунку у 2018 році середній розмір підвищення в області становить 1392 грн., у 2019 році складе 696 грн.

З метою розширення можливостей щодо дистанційного обслуговування фізичних та юридичних осіб, вдосконалено функції Веб-порталу електронних послуг Пенсійного фонду України.

Особи, які користуються послугами Веб-порталу електронних послуг Пенсійного фонду України, застосовуючи електронний цифровий підпис, мають можливість замовити довідку про страховий стаж та індивідуальні відомості про застраховану особу безпосередньо через Веб-портал, не звертаючись до сервісного центру.

Тож відтепер роботодавці можуть безоплатно самостійно, застосовуючи ЕЦП ПЕЧАТКА юридичної особи, отримувати через «кабінет страхувальника» електронні довідки працівників, що містять інформацію про трудовий та страховий стаж, дані про нараховану заробітну плату (дохід, грошове забезпечення) в межах максимальної величини, що враховується для розрахунку всіх соціальних виплат. Довідки формуються автоматично, із застосуванням перевірочних кодів (цифрового та QR) та не потребують підпису фахівців Пенсійного фонду України.

Якщо ви дивитеся по телевізору не тільки серіали і заходите в Інтернет не тільки для того, щоб у соціальних мережах дізнатися новини від своїх друзів, то помічаєте, як усе більше і більше в інформаційному просторі набирає обертів кампанія з роз’яснення громадянам необхідності та важливості офіційного працевлаштування. Адже все просто: легально працюєш – отримаєш у майбутньому соціальні виплати, не оформлений офіційно та отримуєш зарплату «в конверті» – той й пенсію шукатимеш «в конверті»…

Адже якщо ви працюєте неофіційно і за вас роботодавець не сплачує страхові внески, тоді у вас немає страхового стажу, необхідного для призначення пенсії. Тобто ви зможете розраховувати лише на допомогу від держави після досягнення 65-річного віку. Невесела перспектива… Тож вимагайте від роботодавця офіційного працевлаштування – це ваш обов’язок і обов’язок роботодавця!

А що робити тим, хто взагалі не перебуває в трудових відносинах, але має бажання самотужки вплинути на своє пенсійне майбутнє? Вихід є – ви можете добровільно сплатити єдиний внесок. Право на добровільну сплату єдиного внеску мають: члени особистого селянського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають обов’язковому страхуванню; особи, які досягли 16-річного віку та не перебувають у трудових відносинах з роботодавцями, у тому числі іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають або працюють в Україні, громадяни України, які працюють або постійно проживають за межами України.

Зазначені особи беруть добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування протягом строку, визначеного в договорі про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування, але не менше одного року.

Де оформити такий договір? Зазначені договори укладаються в органах доходів і зборів (в місцевих органах Державної фіскальної служби) за заявою особи, що бажає сплачувати єдиний внесок добровільно. Орган доходів і зборів, що отримав заяву про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування, має право перевіряти викладені в заяві відомості та вимагати від особи, яка подала заяву, документи, що підтверджують зазначені відомості.

Договором про добровільну участь може бути передбачена одноразова сплата особою єдиного внеску за попередні періоди, в яких особа не підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню (у тому числі за період з 1 січня 2004 року по 31 грудня 2010 року).

Яку суму необхідно сплачувати? Сума сплаченого єдиного внеску за кожен місяць такого періоду не може бути меншою за мінімальний страховий внесок на дату укладення договору, помножений на коефіцієнт 2.

В усіх випадках ця сума не може бути більшою за суму єдиного внеску, обчисленого виходячи з максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої на дату укладення договору. Наприклад, у 2018 році це 15 розмірів мінімальної зарплати (3723 х 15 = 55 845 грн.). Відповідно максимальна сума ЄСВ у 2018 р. – 12 285,90 грн. (55 845 х 22%). Мінімальний розмір єдиного соціального внеску в  2018 році становить 819,06 грн. (3723 х 22%).

Тож добровільна участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування дозволяє особі, яка не підлягає загальнообов’язковому страхуванню, набути необхідний страховий стаж для майбутніх соціальних виплат.

В головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області щодня з 08.00 до 17.00 години працює пряма телефонна «гаряча лінія». Звертатись за телефоном: 330-441. Щочетверга з 13.00 до 14.00 на телефонні дзвінки відповідають:

04 жовтня 2018 р. – начальник юридичного управління Євгенія Юріївна ВОРОНЮК.

11 жовтня 2018 р. – начальник управління застосування пенсійного законодавства Антоніна Володимирівна ТОРШИНА.

18 жовтня 2018 р. – начальник головного управління Наталія Миколаївна СІМОНЯН.

25 жовтня 2018 р. – начальник фінансово – економічного управління Сніжана Леонідівна СОЛОВЕЙ.