26 липня 2018 року у приміщенні Добровеличківської районної державної адміністрації під головуванням  керівника апарату Івана Потураєва відбулися засідання районної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, та робочої групи з питань легалізації заробітної плати і зайнятості населення.

Під час засідань обговорювали питання дотримання роботодавцями району норм трудового законодавства та результати проведеної роботи, спрямованої на виявлення фактів «тіньової» зайнятості та заробітної плати і стан погашення заборгованості по сплаті єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

З цих питань заслухано звіти керівників, підприємств, установ і організацій району та фізичних-осіб підприємців-боржників.

За результатами засідань були прийняті відповідні рішення та дано протокольні доручення щодо вжиття заходів з ліквідації боргів.

02 липня 2018 року управлінням був зареєстрований колективний договір Тишківської сільської ради об’єднаної територіальної громади на 2018-2023 роки.

Шановні роботодавці, уповноважені представники найманих працівників! Чекаємо Вас в управлінні соціального захисту населення з колективними договорами для здійснення важливої процедури, передбаченої законодавством України.

27 червня 2018 року у приміщенні Добровеличківської районної державної адміністрації відбулось засідання районної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, та о 14:30 засідання районної робочої групи з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення під головуванням голови  райдержадміністрації Василя Смаглюка.

 В ході засідань заслухано заступника начальника-начальника Добровеличківського відділення Голованіської ОДПІ Гончарову С. А.,  яка поінформувала про стан погашення заборгованості по сплаті єдиного соціального внеску  на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, начальника фінансового управління Добровеличківської райдержадміністрації Панченко О. І., щодо забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати у районі та начальника управління соціального захисту населення Добровеличківської райдержадміністрації Магаревич Т. І. з інформацією про дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці та легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення.

Крім того, заслухано посадових осіб та керівників підприємств-боржників з виплати єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та керівників, установ та організацій, а також фізичних осіб-підприємців, які нараховували найманим працівникам, заробітну плату нижче встановленого законодавчого рівня.

За результатами засідань боржникам по сплаті ЄСВ було надано консультативну та методичну допомогу, з метою виходу підприємства з кризового становища та погашення заборгованості по сплаті єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.

Юридичним та фізичним особам рекомендовано переглянути розміри заробітної плати, яка виплачується найманим працівникам, та не допускати виплати заробітної плати нижче встановленого законодавчого рівня.

Повідомна реєстрація колективних договорів у смт. Добровеличківка здійснюється управлінням соціального захисту населення Добровеличківської райдержадміністрації за адресою: вул. Поповича 26.

12 червня 2018 року управлінням був зареєстрований колективний договір Олександрівської сільської ради на 2018-2020 роки.

Шановні роботодавці, уповноважені представники найманих працівників! Чекаємо Вас в управлінні соціального захисту населення з колективними договорами  для здійснення важливої процедури, передбаченої законодавством України.

Голова  райдержадміністрації Василь Смаглюк 31 травня 2018 року провів засідання районної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат та районної робочої групи з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення.

На засіданнях були розглянуті питання:

- про стан погашення заборгованості по сплаті єдиного соціального внеску  на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;

- про ситуацію в районі щодо забезпечення  підвищення мінімальної  заробітної плати з 01 січня 2018 року.

Боржникам по сплаті ЄСВ було надано консультативну та методичну допомогу, з метою виходу підприємства з кризового становища та погашення заборгованості по сплаті єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.

Юридичним та фізичним особам рекомендовано переглянути розміри заробітної плати, яка виплачується найманим працівникам, та не допускати виплати заробітної плати нижче встановленого законодавчого рівня.

Органи  соціального захисту населення при визначенні права на призначення державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім'ям встановлюють статус осіб, які втратили працездатність (досягли пенсійного віку).

Статтею 26 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" визначено пенсійний вік для осіб, які за відсутності необхідного страхового стажу набувають права на пенсію відповідно в 63 або в 65 років.

Право на призначення державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім'ям таким особам, розглядається за наявності підтвердження інформації щодо набуття особою права на пенсію за віком або на державну соціальну допомогу особам, які не набули права па пенсію.

Враховуючи зазначене, до набуття права на пенсію особа вважається працездатною.