Навігація

Календар
«    Листопад 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930 

Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією сайту

Корисні посилання
Безвіз
Безвіз
Я маю право
Безвіз
Держспоживслужба
Гаряча лінія земельний
75 Кіровоградська область
Земля учасникам АТО
Енергозбереження
Центр допомоги учасникам АТО
Корупція
Тарифна децентралізація
Маєте проблеми зору?
Для збільшення розміру
шрифту натисніть на
клавіатурі одночасно
"Ctrl" і "+"

Опитування
Відповідь, отримана на Ваше звернення до адміністрації Добровеличківського району оброблена:

Корисні посилання

У рамках підписаного меморандуму про співпрацю між Кіровоградським обласним центром зайнятості та громадською організацією  «Десяте квітня» днями в приміщенні Добровеличківської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості відбувся інформаційний захід для внутрішньо переміщених осіб. Участь у ньому взяли представники громадської організації «Десяте квітня», яка працює у сфері захисту прав людини, в т.ч. прав біженців. Також на заході були присутні представники  управління соціального захисту населення Добровеличківської районної державної адміністрації та 15 внутрішньо переміщених осіб, які проживають в Добровеличківському районі.

              Захід був спрямований на:

  • підвищення рівня правової поінформованості громадян щодо захисту прав внутрішньо переміщених осіб;
  • критерії участі у державній програмі «Доступне житло»;
  • актуальні програми підтримки переселенців;
  • діяльність ГО «Десяте квітня» в Кіровоградській області.

Головне питання, яке турбує наших переселенців, - забезпечення житлом і гідною працею.

Під час проведення заходу заступник директора Добровеличківської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості Лілія Яковенко проінформувала присутніх про роботу служби зайнятості щодо вирішення питання зайнятості внутрішньо переміщених осіб.

Л.Яковенко зазначила, що за весь період до Добровеличківської районної філії Кіровоградського ОЦЗ за послугами звернулось 48 внутрішньо переміщених осіб, з них 1 особа отримала одноразову допомогу для організації підприємницької діяльності, 11 осіб брали участь в громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру, 3 особи пройшли професійне навчання.

Представники громадської організації ознайомили присутніх з нормами чинного законодавства щодо міграційних, житлових, земельних та інших майнових питань, оформлення та відновлення документів.

Зустріч відбулася в режимі активного діалогу, було проведене анкетування громадян, надавались індивідуальні консультації.

Під час заходу присутні отримали чимало корисної інформації стосовно можливостей реалізації їхніх прав на соціальний захист.

Учора, 27 вересня, фахівцями Добровеличківської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості спільно з районним військовим комісаріатом для незайнятих трудовою діяльністю громадян відбувся семінар з орієнтації на службу в Збройних Силах України.

Під час зазначеного семінару заступник військового комісара Сергій Гнєдич ознайомив присутніх із переліком професій, які необхідні сучасній армії, умовами прийому та проходження громадянами України військової служби, їх правами та обов'язками.

 

Спрямовуємо безробітних на військову службу за контрактом

 

 «В сучасних умовах ринку праці військова служба за контрактом – є одним із шляхів до зайнятості безробітного населення», – наголосив С.Гнєдич. Він зауважив, що на сьогоднішній день створена й постійно вдосконалюється гнучка система соціального захисту військовослужбовців за контрактом, яка має певні переваги. Це, насамперед, гарантія стабільного грошового забезпечення, вільний вибір місця та умов служби по всій території України, можливість кар’єрного росту, інші соціальні гарантії, передбачені чинним законодавством.

Безробітні, яких зацікавила інформація стосовно вищезазначених питань, були запрошені на співбесіду до військового комісаріату.

Крім цього, безробітні чоловіки отримали актуальну інформацію про стан місцевого ринку праці, соціальні послуги, що надає служба зайнятості різним категоріям громадян. Учасникам заходу надавалися індивідуальні консультації щодо порядку перебування на обліку в службі зайнятості у випадку призову на військову службу тощо.

Таким чином, чоловіки не лише отримали інформацію про військову службу за контрактом, а й можливість змінити своє життя, самовиразитися у важкому сьогоденні.

 

 

 

Навчальний рік для фахівців Добровеличківської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості розпочався з активної профорієнтаційної роботи, спрямованої на підвищення інформованості учнів про світ професій.

Днями було проведено профорієнтаційний урок для учнів 10-11 класів  Тишківської ЗШ I-III ступенів №1 Тишківської ОТГ.

Мета заходу – спрямування учнів до виваженого вибору професійної діяльності, формування у них психологічної готовності до самовизначення, підвищення рівня їх інформованості з питань профорієнтації, розширення знань про світ професій.

 

Назустріч професійному майбутньому

 

Школярі отримали інформацію про світ професій, вимоги та особливості сучасного ринку праці; ознайомилися з формулою вдалого професійного вибору «хочу-можу-треба»; дізналися про типові помилки при виборі професій та отримали поради щодо їх уникнення; презентовано навчальні заклади, де можуть здобути обрану професію. Також учні дізналися про послуги, які надає служба зайнятості.

Не менш корисною була групова професійна консультація з використанням  профорієнтаційного тестування учнів , завдяки якій старшокласники дізналися, які професії їм краще обирати.

Наприкінці заходу кожен учень отримав друковані інформаційні матеріали. Зустріч спонукала учнів ще раз серйозно замислитися над важливістю свідомого вибору професії з урахуванням бажань, можливостей і реалій місцевого ринку праці.

О. Гинькут, провідний фахівець з профорієнтації сектору активної підтримки безробітних Добровеличківської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості

До уваги роботодавців!

Чи є Ваш бізнес соціально відповідальним? Чи згодні Ви брати участь у процесах інтеграції внутрішньо переміщених осіб і допомагати своїм співгромадянам?

Якщо так – звертайтесь до державної служби зайнятості!

Ми допоможемо у доборі працівників – переселенців з числа зареєстрованих безробітних, на заміщення нових чи вакантних робочих місць.

У разі прийому таких громадян на роботу по строковому трудовому договору, роботодавцю можуть компенсуватися витрати на оплату їх праці. 

За детальними консультаціями Ви можете звернутись до центрів зайнятості або скористатись Інтернет-ресурсами державної служби зайнятості! 

Для отримання детальної інформації, звертайтесь до центру зайнятості або скористайтесь Інтернет-ресурсами державної служби зайнятості! 

За додатковою інформацією звертатися за телефоном 52670.

До уваги роботодавців!

Ви створили нове робоче місце і шукаєте кваліфікованого працівника?

Зверніться до державної служби зайнятості!

У разі якщо Ви працевлаштуєте на таке робоче місце зареєстрованого безробітного з числа громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, протягом першого року його роботи Вам щомісячно будуть компенсуватися фактичні витрати у розмірі єдиного внеску на загальноообов’язкове державне соціальне страхування. Гарантії зайнятості особи мають бути забезпечені не менше ніж на два роки роботи.

Компенсація надається також суб’єктам малого підприємництва, які працевлаштовують безробітних на нові робочі місця, у пріоритетних видах економічної діяльності.

Для отримання детальної інформації, звертайтесь до центру зайнятості або скористайтесь Інтернет-ресурсами державної служби зайнятості! 

    За додатковою інформацією звертатися за телефоном 52670.

Повідомляємо, що з 10 липня 2018 року на порталі Державної служби зайнятості запроваджується анкетування роботодавців щодо прогнозної потреби у працівниках у професійному розрізі та перспектив створення робочих місць, у тому числі за рахунок реалізації державних цільових програм, місцевих програм, інфраструктурних та інвестиційних проектів на 2019 рік.

Роботодавці мають можливість заповнювати анкети у «персональних кабінетах» у розділі «Опитування». Сервіс доступний для роботодавців, які зареєстрували в центрі зайнятості логіни та паролі для входу в персональний кабінет. Результати анкетування оброблятимуться Управлінням прогнозування, бюджетування та статистики Державної служби зайнятості (Центрального апарату) та будуть використані при розробці прогнозу потреби у працівниках на 2019 рік.

 

Державна служба зайнятості, підтримуючи сучасні тенденції з розвитку електронного урядування, активно впроваджує відповідні сервіси

Так, у 2018 році впроваджено сервіс «Електронний кабінет роботодавця», персональне автоматизоване робоче місце, доступ до якого можна отримати за допомогою комп’ютера, підключено до мережі інтернет, а також з мобільного телефону.

Користуючись «Електронним кабінетом», можна переглянути актуальність реквізитів свого підприємства, що містяться у базі служби зайнятості та стан укомплектування заявлених вакансій; кількість направлень центром зайнятості претендентів на роботу; договори працевлаштування після професійного навчання, а також на організацію громадських та інших робіт тимчасового характеру; здійснити добір працівників, переглядаючи резюме; подати звіт за формою 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)», в тому числі і уточнювальних. Крім того, переглядати звіти за формою 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці», 1-ПА «Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні та здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців тощо.

Необхідно звернутися до відділу взаємодії з роботодавцями в Добровеличківській районній філії Кіровоградського обласного центру зайнятості, повідомити  адресу електронної пошти, сформувати логін і пароль, за допомогою яких автоматизуватися та отримати доступ до власного електронного кабінету на сайті Державної служби зайнятості https://www.dcz.gov.ua/cabinet

    За додатковою інформацією звертатися  до відділу взаємодії з роботодавцями в Добровеличківській районній філії Кіровоградського обласного центру зайнятості за телефоном 52670.

30.07.2018 року в  Добровеличківській районній філії  обласного центру зайнятості центрі зайнятості  відбувся семінар «Запобігання нелегальній трудовій міграції, торгівлі людьми, експлуатації дитячої праці».

Зміст та тематика заходу обумовлені питанням розкриття  переваг легальних трудових відносин із роботодавцем та застереження шукачів роботи від шахрайства при працевлаштуванні. Участь у семінарі узяли 15 безробітних.

На початку семінару присутніх ознайомили зі станом місцевого ринку праці та перспективами його розвитку, наявними вакансіями, а також з послугами, які надає центр зайнятості та новими сервісами служби зайнятості.

У сучасному світі торгівля людьми є одним з найбільших масових порушень прав і свобод людини у світі. Під час проведення заходу розкрито безробітним зміст понять «торгівля людьми», «дитяча праця» та ознайомлено присутніх з законодавчими засадами з метою протидії методам, формам та етапам вербування, шахрайства, експлуатації людини та  причини, що цьому сприяють. Також надано чіткі рекомендації як убезпечити себе при працевлаштуванні за кордон, щоб не стати жертвою зловмисників.

Обговорення нагального питання було жвавим, учасниками задана велика кількість запитань, відносно легального працевлаштування за кордон. З присутніми на заході з’ясовано і досягнуто спільної думки, що з огляду на зростаючі ризики торгівлі людьми в межах та за рамками кордонів України не потрібно забувати подбати про власну безпеку при працевлаштуванні. Потрібно перевіряти законність діяльності посередників та роботодавця, уважно читати трудову угоду та обов’язково залишати детальну інформацію родичам та знайомим.

Учасникам семінару надано інформаційні матеріали, що допоможуть привернути увагу шукачів роботи до проблеми торгівлі людьми, підвищення обізнаності про безпечну міграцію, працевлаштування за кордоном та в наданні дієвої допомоги постраждалим.

Кожний присутній  мав  змогу висловити свою думку щодо актуальності даної проблеми для українського суспільства та отримати відповіді на питання, що стосуються попередження торгівлі людьми та легального працевлаштування.

 Варто відзначити, що усі учасники семінару зробили висновок, що необхідно бути обачними та застережливими у прийнятті рішення щодо працевлаштування за кордоном.

 

Завідувач сектору активної  підтримки                                                 Потураєва Т.А.

26 квітня 2018 року фахівцем Добровеличківського районного центру зайнятості Гинькут Ольгою Сергіївною проведено профорієнтаційну екскурсію в Добровеличківське відділення поліції Новоукраїнського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області для учнів Добровеличківської школи-інтернат . В заході взяли участь 20 учнів 8-11 класів, які зацікавилися службою в поліції. Екскурсію провів Гуленко Костянтин Іванович старший інспектор сектору кадрового забезпечення. Учні мали можливість  ознайомитись з роботою відділку поліції , посадами за якими можна працювати в поліції, умовами вступу до навчальних закладів МВС. Та найбільше враження на учнів справив майстер клас із збирання та розбирання зброї.

Профорієнтаційна екскурсія в Добровеличківське відділення поліції

 

Профорієнтаційна екскурсія в Добровеличківське відділення поліції

 

Профорієнтаційна екскурсія в Добровеличківське відділення поліції

 

Шановні роботодавці!

Якщо Ви маєте потребу в кваліфікованих працівниках, зверніться до центру зайнятості. На Ваше замовлення буде організоване професійне навчання зареєстрованих безробітних у професійно-технічних та вищих навчальних закладах, центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.

При цьому Ви маєте можливість

брати участь у розробленні навчальних планів і програм, які враховують особливості Вашого підприємтва,

надавати робочі місця для проходження виробничої практики,

брати участь у державній кваліфікаційній атестації.

Різновидом профнавчання є організація стажування безробітних на робочих місцях на підприємстві.

Звертайтесь до державної служби зайнятості, ми допоможемо Вам укомплектувати робочі місця!