Навігація

Календар
«    Липень 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031 

Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією сайту

Корисні посилання
Безвіз
Sydtcn
Sydtcn
Безвіз
Я маю право
Безвіз
Держспоживслужба
Гаряча лінія земельний
75 Кіровоградська область
Земля учасникам АТО
Енергозбереження
Центр допомоги учасникам АТО
Корупція
Тарифна децентралізація
Маєте проблеми зору?
Для збільшення розміру
шрифту натисніть на
клавіатурі одночасно
"Ctrl" і "+"

Опитування
Відповідь, отримана на Ваше звернення до адміністрації Добровеличківського району оброблена:

Корисні посилання

Роботодавці Кіровоградщини потребують 41 менеджера. Значна частина для ізраїльської компанії

За інформацією обласного центру зайнятості, на Кіровоградщині є потреба у менеджерах (управителях).

Роботодавці області потребують 41 працівника за професією «менеджер (управитель)», «менеджер (управитель) з маркетингу», «менеджер (управитель) в роздрібній торгівлі непродовольчими товарами», «менеджер (управитель) з питань регіонального розвитку», «менеджер (управитель) із збуту», «менеджер (управитель) із пенсійного недержавного страхування», «менеджер (управитель) з персоналу» та «менеджер (управитель) з постачання». Їх готові взяти на роботу такі підприємства як Представництво «КІМАКР АЕМ ЛТД», ТОВ «Гривер», АТ «Метабанк», ТОВ «Олександрійські лазерні технології» та ін.

Своїм підлеглим роботодавці Кіровоградщини готові платити від «мінімалки» (4173 грн) до 10000 гривень.

Наприклад, Підприємство «КІМАКР АЕМ ЛТД» – ізраїльська компанія, яка є регіональним лідером у сфері програмного забезпечення, систем моніторингу стану та диференціальних алгоритмів, потребує для свого представництва на Кіровоградщині 19 менеджерів, кожному з яких пропонує 4275 гривень на місяць. У той же час ПП «Бест-маркетинг» запрошує менеджера (управителя) із пенсійного недержавного страхування з оплатою праці 7000 гривень. Різниця в зарплатні пояснюється вимогами до посади працівника, стажу роботи, специфікою роботи підприємства  та навичками претендента на посаду у роботі з різними програмами обліку.

Актуальними є вакансії для менеджерів (управителів) у  Кропивницькому (31 вакансія), Олександрійському (8 вакансій), Знам'янському (2 вакансії) та Гайворонському (1 вакансії) районах Кіровоградської області.

Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості, районних та міськрайонних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Посада машиніста крана (кранівника) є нині найбільш оплачуваною на Кіровоградщині з усіх професій (за Класифікатором професій). Фахівцеві, який займатиме дану посаду пропонують заробітну плату у розмірі 25000 грн.

Вакансія зареєстрована у Світловодську. Роботодавець – Завод конструкцій швидкомонтованих будівель ТДВ «Об'єднання Дніпроенергобудпром». Посада машиніста крана передбачає високий рівень професіоналізму та відповідальності. Серед завдань та обов'язків: виконання робіт з навантаження, розвантаження, перевантаження (кран пневмоколісний КС 5363). Вакансія є тимчасовою: робота пропонується на період виконання замовлення (приблизно 3 місяці).

За інформацією, наданою Кіровоградському обласному центру зайнятості роботодавцями області, найбільш оплачуваними спеціалістами на Кіровоградщині сьогодні є керуючі відділенням, головні будівельники (домобудівного, сільського будівельного комбінату), гірничомонтажники підземні та головні інженери.

Одним із провідних підприємств швейної промисловості Кіровоградщини вже протягом багатьох десятирічь є приватне акціонерне товариство «Швейна фабрика «Зорянка».

Підприємство спеціалізується на виробництві верхнього одягу, виконує замовлення іноземних фірм (з давальницької сировини) та виготовляє продукцію на внутрішній ринок. Жіночий асортимент: пальто, жакети, плащі, куртки, сукні, спідниці, брюки; Чоловічий асортимент: куртки зимові та демісезонні, плащі.

На  ПрАТ «Швейна фабрика «Зорянка» встановлено технологічне обладнання провідних зарубіжних компаній, застосовуються новітні технології виробництва, досвідченими конструкторами-модельєрами розробляються найсучасніші зразки моделей жіночого одягу. Постійно оновлюється асортимент швейної продукції, що користується стійким попитом не лише на території Україні, а й за її межами.

Замовники – відомі торгові марки: «Betty Barklay»,«Gil Bret», «Vera Mont», «Prada», «Sandro», «Kookai», «CAROLL», «Cop.copine», «Marks &Spencer», «BEST», «Fay».

Наразі на підприємстві працює 430 осіб.

На сьогодні підприємство потребує 35 кваліфікованих працівників. Це фахівці за професіями швачка, термообробник швацьких виробів, вантажник та електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування.

№ п/п

Назва вакансії

Кількість вакансій

Заробітна плата (грн.)

 

1.

Швачка

32

7000

 

2.

Термообробник швацьких виробів

1

5000

 

3.

Вантажник

1

5375

4.

 

Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування

1

6000

Слід зазначити, що за сприяння служби зайнятості можна опанувати деякі професії, які необхідні на даному підприємстві, серед них: швачка, кравець, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, слюсар-ремонтник та інші.

Тож, якщо вас зацікавила інформація про працевлаштування чи проходження професійного навчання – звертайтеся до Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості.

Кіровоградський обласний центр зайнятості повідомляє, що з 08 липня 2019 року змінено рахунки для зарахувань заборгованості зі сплати страхових внесків до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття та інших надходжень (за працевлаштування іноземців, штрафні санкції тощо).

Перерахування коштів здійснювати за наступними реквізитами:

Одержувач коштів: Кіровоградський обласний центр зайнятості

Код ЄДРПОУ:02771569

Банк: Казначейство України (ЕАП)

Код банку (МФО): 899998

1) р/р 37172301111001  – страхові внески роботодавців від суми фактичних витрат на оплату праці

2) р/р 37171302111001 – страхові внески, утримані роботодавцями з суми виплат найманим працівникам

3) р/р 37170303111001 – страхові внески осіб, які брали участь у страхуванні на випадок безробіття на добровільних засадах

4) р/р 37179304111001 – інші надходження до ФЗДССУВБ (працевлаштування іноземців)

5) р/р 37178305111001 – надходження від застосування штрафних санкцій (пеня, штрафи)

У приміщенні Добровеличківської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості для внутрішньо переміщених осіб, які проживають на території району, за участі представника громадської організації «Десяте квітня» Володимира Кудрі, відбувся профінформаційний семінар.

Під час проведення заходу директор районної філії Світлана Єремеєва поінформувала присутніх про роботу служби зайнятості щодо вирішення питання зайнятості внутрішньо переміщених осіб. Директорка зазначила, що даній категорії громадян надається широкий спектр соціальних послуг, що сприяє якнайшвидшому поверненню їх до трудової діяльності.

Під час семінару мова йшла про те, що служба зайнятості запроваджує у своїй роботі нові сучасні сервіси: шукачам роботи надається допомога у складанні відео-резюме та можливості проходження онлайн-співбесіди. Роботодавець, за таким резюме, може побачити реальну людину, а онлайн-співбесіди дозволяють суттєво зекономити час та кошти при підборі фахівців.

Чимало цікавої інформації надав присутнім Володимир Кудря. Зокрема, він розповів про можливості отримання безкоштовної  юридичної  допомоги у вирішенні майнових та трудових питань; необхідної допомоги у відновленні документів; консультацій з питань, пов’язаних із статусом переселенця (виплата адресної допомоги, пенсій, стипендій, відновлення документів, вступ до спадщини тощо); судового супроводу окремих категорій справ, у випадках неможливості відновлення прав у інший спосіб.

Також В. Кудря поінформував учасників заходу про актуальні програми підтримки переселенців (соціальні, навчальні, гуманітарні тощо).

Сьогодні, 4 липня, з нaгoди 4-ї річниці з дня ствoрeння Нaціoнaльнoї пoліції Укрaїни, Кіровоградський обласний центр зайнятості анонсує перелік вакансій поліцейських на ринку праці Кіровоградщини.

 

Четверта річниця діяльності: безробітних Кіровоградщини запрошують на службу до Нацполіції

 

Станом на початок липня, в області відкриті конкурси на заміщення близько 20 вакансій у  Патрульній поліції Кіровоградської області.

Розмір заробітної плати: 8 000 грн.

Завдання та обов’язки:

  • патрулювання визначеної території для забезпечення публічної безпеки і порядку;
  • швидке ефективне реагування на правопорушення;
  • забезпечення безпеки дорожнього руху;
  • надання невідкладної допомоги громадянам;
  • здійснення заходів, спрямованих на розкриття злочинів про гарячих слідах, протидія злочинності.

За більш детальною інформацією звертайтесь до Кіровоградського обласного центру зайнятості.

 

Відділ інформаційної роботи Кіровоградського обласного центру зайнятості

 

У Добровеличківській районній філії Кіровоградського обласного центру зайнятості днями відбувся семінар з орієнтації на службу в Збройних Силах України.

Під час заходу тимчасово виконуючий обов’язки військового комісара районного військового комісаріату Андрій Михайлов наголосив, що служба в Збройних Силах України – це альтернатива безробіттю, стабільний дохід та впевненість у завтрашньому дні.

Підтвердженням цієї тези стало ознайомлення присутніх чоловіків зі змістом державних гарантій військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом: стабільне матеріальне забезпечення, безкоштовне медичне обслуговування, безкоштовне харчування, обов’язкове державне страхування, забезпечення житлом, право на пенсійне забезпечення при звільненні з військової служби за віком або за станом здоров’я та ін.

 

Стабільний дохід та впевненість у завтрашньому дні: безробітних Добровеличківщини запрошували на службу до ЗСУ

 

Також розглянули норми чинного законодавства, що регулюють питання проходження військової служби за контрактом в Збройних Силах України. Довели до учасників семінару вичерпну інформацію щодо відбору громадян на військову службу, умови прийому та проходження громадянами України військової служби, їхні права та обов’язками, основні вимоги до кандидата на військову службу за контрактом. Переглянули й відеоролики, що популяризують військову службу за контрактом.

Наприкінці семінару присутні поспілкувалися з представником військового комісаріату й отримали відповіді на запитання, що їх цікавили. Крім цього, вони отримали інформаційні буклети й проспекти, що містять матеріали, орієнтовані на популяризацію служби в лавах ЗСУ.

У результаті заходів дві особи зацікавилися такою можливістю працевлаштування, як підписання контракту зі Збройними Силами України, та отримали необхідні консультації від представника військового комісаріату.

Крім цього, безробітні чоловіки отримали актуальну інформацію про стан місцевого ринку праці, соціальні послуги, що надає служба зайнятості різним категоріям громадян. Учасникам заходу надавалися індивідуальні консультації щодо порядку перебування на обліку в службі зайнятості у випадку призову на військову службу тощо.

За період з 01.01.2019р. по 31.05.2019 року послугами Добровеличківської районної філії Кіровоградського ОЦЗ скористались 1695 осіб, які мали статус безробітного, це на 200 осіб менше, ніж у січні-травні 2018 року.

За сприяння Добровеличківської районної філії протягом січня-травня 2019 року знайшли роботу 669 безробітних, що на 7 осіб менше минулого року.

Професійним навчанням та підвищенням кваліфікації охоплено 343 безробітних громадян, це на 80 осіб більше, ніж у січні-травні 2018 року.

На громадські роботи з благоустрою населених пунктів та інші тимчасові роботи направлено 183 особи, що на рівні минулого року.

Станом на 01.06.2019 року мали статус безробітного 737 осіб, що на 103 особи менше минулорічного періоду.

Допомогу по безробіттю отримують 428 безробітних. Із загальної чисельності безробітних, які перебувають на обліку в філії – 448 жінок, 202 – молодь віком до 35 років, 424 – сільські жителі.

За звітний період до Добровеличківської районної філії надійшло 961 вакансія (у 2018– 895) з яких 806 укомплектовано за направленням служби зайнятості. Станом на 1 червня 2019 року в районній філії зареєстровано інформацію про потребу в 84  працівниках на вільне робоче місце. Навантаження на одне робоче місце станом на 1 червня 2019 року склало 9 осіб.

За 5 місяців 2019 року на обліку в Добровеличківській районній філії перебувало 45 осіб із числа демобілізованих учасників бойових дій, із них 19 осіб було працевлаштовано. Станом на 01.06.2019 року на обліку перебуває 11 безробітних із вказаної категорії.

На Одещині пройде навчання за професією «Продавець продовольчих товарів» 

 

За інформацією обласного центру зайнятості, на Кіровоградщині є потреба у продавцях продовольчих товарів.  Роботодавці області потребують близько 90 працівників за професією «Продавець продовольчих товарів».

Якщо Ви хочете працювати за цією професією, але у Вас немає відповідного фаху – служба зайнятості готова Вам допомогти.

У червні поточного року Кіровоградський обласний центр зайнятості має можливість навчити на базі Одеського центру професійно-технічної освіти безробітних громадян професії «Продавець продовольчих товарів». Розпочинається навчання з 20 червня, термін навчання 5,5 міс.

Для безробітних громадян, які зареєстровані в службі зайнятості, професійне навчання здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Громадяни,  яких зацікавили пропозиції щодо проходження професійного навчання, можуть звертатися до центрів зайнятості та філій обласного центру зайнятості за місцем перебування.

Слід пам'ятати, що здобувши професію, яка є актуальною на ринку праці, шукачі роботи значно підвищують власні шанси на успішне працевлаштування.

 

Професія перукаря завжди була, є і буде актуальною, оскільки вона не підвладна ні часу, ні кризам. Перукарі роблять людей більш привабливими та гармонійними, привносять у наше життя свято та яскраві емоції.

Вдало підібрана зачіска може не тільки змінити зовнішній вигляд людини, але й її внутрішній стан. Тому професіонали у перукарській справі – на вагу золота. Одна з переваг професії перукаря в тому, що клієнт завжди готовий платити за якість надання послуги.

Ази перукарського мистецтва можна здобути у червні за сприяння служби на базі  Харківського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. Навчання за професією «перукар-модельєр» розпочинається 21 червня. Курс навчання буде тривати 5,5 місяців.

Умовами до направлення на навчання є:

  • повна загальна середня або професійно-технічна освіта;
  • повноліття (не менше 18 років);
  • медична довідка з допуском до професії.

 Професія перукаря є завжди затребуваною. По закінченню навчання шукачі роботи зможуть працювати у салонах краси або започаткувати власну справу.

Громадяни,  яких зацікавили пропозиції щодо проходження професійного навчання, можуть звертатися до центрів зайнятості та філій обласного центру зайнятості за місцем перебування.