Навігація

Календар
«    Вересень 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією сайту

Корисні посилання
Безвіз
Безвіз
Я маю право
Безвіз
Держспоживслужба
Гаряча лінія земельний
75 Кіровоградська область
Земля учасникам АТО
Енергозбереження
Центр допомоги учасникам АТО
Корупція
Тарифна децентралізація
Маєте проблеми зору?
Для збільшення розміру
шрифту натисніть на
клавіатурі одночасно
"Ctrl" і "+"

Опитування
Відповідь, отримана на Ваше звернення до адміністрації Добровеличківського району оброблена:

Корисні посилання

До уваги роботодавців!

Чи є Ваш бізнес соціально відповідальним? Чи згодні Ви брати участь у процесах інтеграції внутрішньо переміщених осіб і допомагати своїм співгромадянам?

Якщо так – звертайтесь до державної служби зайнятості!

Ми допоможемо у доборі працівників – переселенців з числа зареєстрованих безробітних, на заміщення нових чи вакантних робочих місць.

У разі прийому таких громадян на роботу по строковому трудовому договору, роботодавцю можуть компенсуватися витрати на оплату їх праці. 

За детальними консультаціями Ви можете звернутись до центрів зайнятості або скористатись Інтернет-ресурсами державної служби зайнятості! 

Для отримання детальної інформації, звертайтесь до центру зайнятості або скористайтесь Інтернет-ресурсами державної служби зайнятості! 

За додатковою інформацією звертатися за телефоном 52670.

До уваги роботодавців!

Ви створили нове робоче місце і шукаєте кваліфікованого працівника?

Зверніться до державної служби зайнятості!

У разі якщо Ви працевлаштуєте на таке робоче місце зареєстрованого безробітного з числа громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, протягом першого року його роботи Вам щомісячно будуть компенсуватися фактичні витрати у розмірі єдиного внеску на загальноообов’язкове державне соціальне страхування. Гарантії зайнятості особи мають бути забезпечені не менше ніж на два роки роботи.

Компенсація надається також суб’єктам малого підприємництва, які працевлаштовують безробітних на нові робочі місця, у пріоритетних видах економічної діяльності.

Для отримання детальної інформації, звертайтесь до центру зайнятості або скористайтесь Інтернет-ресурсами державної служби зайнятості! 

    За додатковою інформацією звертатися за телефоном 52670.

Повідомляємо, що з 10 липня 2018 року на порталі Державної служби зайнятості запроваджується анкетування роботодавців щодо прогнозної потреби у працівниках у професійному розрізі та перспектив створення робочих місць, у тому числі за рахунок реалізації державних цільових програм, місцевих програм, інфраструктурних та інвестиційних проектів на 2019 рік.

Роботодавці мають можливість заповнювати анкети у «персональних кабінетах» у розділі «Опитування». Сервіс доступний для роботодавців, які зареєстрували в центрі зайнятості логіни та паролі для входу в персональний кабінет. Результати анкетування оброблятимуться Управлінням прогнозування, бюджетування та статистики Державної служби зайнятості (Центрального апарату) та будуть використані при розробці прогнозу потреби у працівниках на 2019 рік.

 

Державна служба зайнятості, підтримуючи сучасні тенденції з розвитку електронного урядування, активно впроваджує відповідні сервіси

Так, у 2018 році впроваджено сервіс «Електронний кабінет роботодавця», персональне автоматизоване робоче місце, доступ до якого можна отримати за допомогою комп’ютера, підключено до мережі інтернет, а також з мобільного телефону.

Користуючись «Електронним кабінетом», можна переглянути актуальність реквізитів свого підприємства, що містяться у базі служби зайнятості та стан укомплектування заявлених вакансій; кількість направлень центром зайнятості претендентів на роботу; договори працевлаштування після професійного навчання, а також на організацію громадських та інших робіт тимчасового характеру; здійснити добір працівників, переглядаючи резюме; подати звіт за формою 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)», в тому числі і уточнювальних. Крім того, переглядати звіти за формою 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці», 1-ПА «Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні та здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців тощо.

Необхідно звернутися до відділу взаємодії з роботодавцями в Добровеличківській районній філії Кіровоградського обласного центру зайнятості, повідомити  адресу електронної пошти, сформувати логін і пароль, за допомогою яких автоматизуватися та отримати доступ до власного електронного кабінету на сайті Державної служби зайнятості https://www.dcz.gov.ua/cabinet

    За додатковою інформацією звертатися  до відділу взаємодії з роботодавцями в Добровеличківській районній філії Кіровоградського обласного центру зайнятості за телефоном 52670.

30.07.2018 року в  Добровеличківській районній філії  обласного центру зайнятості центрі зайнятості  відбувся семінар «Запобігання нелегальній трудовій міграції, торгівлі людьми, експлуатації дитячої праці».

Зміст та тематика заходу обумовлені питанням розкриття  переваг легальних трудових відносин із роботодавцем та застереження шукачів роботи від шахрайства при працевлаштуванні. Участь у семінарі узяли 15 безробітних.

На початку семінару присутніх ознайомили зі станом місцевого ринку праці та перспективами його розвитку, наявними вакансіями, а також з послугами, які надає центр зайнятості та новими сервісами служби зайнятості.

У сучасному світі торгівля людьми є одним з найбільших масових порушень прав і свобод людини у світі. Під час проведення заходу розкрито безробітним зміст понять «торгівля людьми», «дитяча праця» та ознайомлено присутніх з законодавчими засадами з метою протидії методам, формам та етапам вербування, шахрайства, експлуатації людини та  причини, що цьому сприяють. Також надано чіткі рекомендації як убезпечити себе при працевлаштуванні за кордон, щоб не стати жертвою зловмисників.

Обговорення нагального питання було жвавим, учасниками задана велика кількість запитань, відносно легального працевлаштування за кордон. З присутніми на заході з’ясовано і досягнуто спільної думки, що з огляду на зростаючі ризики торгівлі людьми в межах та за рамками кордонів України не потрібно забувати подбати про власну безпеку при працевлаштуванні. Потрібно перевіряти законність діяльності посередників та роботодавця, уважно читати трудову угоду та обов’язково залишати детальну інформацію родичам та знайомим.

Учасникам семінару надано інформаційні матеріали, що допоможуть привернути увагу шукачів роботи до проблеми торгівлі людьми, підвищення обізнаності про безпечну міграцію, працевлаштування за кордоном та в наданні дієвої допомоги постраждалим.

Кожний присутній  мав  змогу висловити свою думку щодо актуальності даної проблеми для українського суспільства та отримати відповіді на питання, що стосуються попередження торгівлі людьми та легального працевлаштування.

 Варто відзначити, що усі учасники семінару зробили висновок, що необхідно бути обачними та застережливими у прийнятті рішення щодо працевлаштування за кордоном.

 

Завідувач сектору активної  підтримки                                                 Потураєва Т.А.

26 квітня 2018 року фахівцем Добровеличківського районного центру зайнятості Гинькут Ольгою Сергіївною проведено профорієнтаційну екскурсію в Добровеличківське відділення поліції Новоукраїнського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області для учнів Добровеличківської школи-інтернат . В заході взяли участь 20 учнів 8-11 класів, які зацікавилися службою в поліції. Екскурсію провів Гуленко Костянтин Іванович старший інспектор сектору кадрового забезпечення. Учні мали можливість  ознайомитись з роботою відділку поліції , посадами за якими можна працювати в поліції, умовами вступу до навчальних закладів МВС. Та найбільше враження на учнів справив майстер клас із збирання та розбирання зброї.

Профорієнтаційна екскурсія в Добровеличківське відділення поліції

 

Профорієнтаційна екскурсія в Добровеличківське відділення поліції

 

Профорієнтаційна екскурсія в Добровеличківське відділення поліції

 

Шановні роботодавці!

Якщо Ви маєте потребу в кваліфікованих працівниках, зверніться до центру зайнятості. На Ваше замовлення буде організоване професійне навчання зареєстрованих безробітних у професійно-технічних та вищих навчальних закладах, центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.

При цьому Ви маєте можливість

брати участь у розробленні навчальних планів і програм, які враховують особливості Вашого підприємтва,

надавати робочі місця для проходження виробничої практики,

брати участь у державній кваліфікаційній атестації.

Різновидом профнавчання є організація стажування безробітних на робочих місцях на підприємстві.

Звертайтесь до державної служби зайнятості, ми допоможемо Вам укомплектувати робочі місця!

До уваги шукачів роботи!

Під час пошуку роботи враховуйте, що законодавство забороняє дискримінацію у сфері зайнятості, у тому числі щодо віку та статі претендентів на роботу. В оголошеннях про вакансії забороняється зазначати обмеження щодо віку кандидатів, пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі, висувати вимоги, що надають перевагу одній із статей, а також вимагати від осіб, які працевлаштовуються, надання відомостей про особисте життя.

Варто зазначити, що здійснення заходів щодо додаткового сприяння у працевлаштуванні окремих категорій громадян не вважається дискримінацією. До таких категорій громадян належать, зокрема, молодь, що закінчила навчання і вперше шукає роботу, особи передпенсійного віку, один із батьків, який має на утриманні дітей певного віку. Для працевлаштування цих категорій громадян роботодавцям встановлюється п’ятивідсоткова квота.

На такі гарантії мають право як жінки, так і чоловіки.

Крім того, для жінок, які мають дітей, передбачається право на додаткові відпустки, обмежується робота у нічний час, надурочні роботи, не допускається відмова у прийнятті на роботу з мотивів, пов’язаних з вагітністю або наявністю дітей віком до трьох років. На жінок, які мають дітей, поширюються додаткові гарантії при звільненні з роботи.      

Більш детальні консультації із вказаних питань усі бажаючі можуть отримати звернувшись до центрів зайнятості або скориставшись Інтернет-ресурсами державної служби зайнятості!

До уваги старшокласників!

Ви стоїте перед вибором професії? Обираючи свій професійний шлях, необхідно визначити особисті можливості. Ви маєте дізнатись чи збігаються Ваші професійні наміри з Вашими здібностями. Чи в змозі Ви успішно займатись обраною діяльністю?

Знайти відповіді на ці та інші питання Вам допоможуть фахівці з професійної орієнтації державної служби зайнятості. Вам представлять інформацію про актуальні на ринку праці професії, ознайомлять з соціальними послугами служби, проведуть психологічне тестування і, за його результатами, нададуть поради та рекомендації щодо вибору професії чи спеціальності. Вас навчать використовувати джерела інформації про вакансії, складати резюме, правильно поводитись під час співбесіди з роботодавцем, у тому числі під час спілкування по телефону.

Також Ви маєте можливість пройти профорієнтаційні тести за допомогою Інтернет-сторінки державної служби зайнятості.

Чітке уявлення про себе та свої можливості дасть Вам змогу максимально уникнути помилок під час вибору професії, а отже – зробити правильний професійний вибір!

Добровеличківський районний центр зайнятості повідомляє, що 28 лютого 2018 року в приміщенні районного центру  зайнятості відбудеться міні-ярмарка вакансій роботодавця ТОВ “Сідс Експорт” за професією робітник з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва

Представник роботодавця особисто буде презентувати умови праці по вирощуванню , збиранню огірків та полуниці. Умови проживання та оплати праці.

Просимо всіх бажаючих працювати та отримувати офіційну заробітну плату, яка дає змогу в подальшому бути соціально захищеним відвідати вищевказаний захід.

За додатковою інформацією звертатися до районного центру зайнятості за телефоном 52670.