Навігація

Календар
«    Лютий 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728 

Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією сайту

Корисні посилання
Безвіз
Sydtcn
Sydtcn
Безвіз
Я маю право
Безвіз
Держспоживслужба
Гаряча лінія земельний
75 Кіровоградська область
Земля учасникам АТО
Енергозбереження
Центр допомоги учасникам АТО
Корупція
Тарифна децентралізація
Маєте проблеми зору?
Для збільшення розміру
шрифту натисніть на
клавіатурі одночасно
"Ctrl" і "+"

Опитування
Відповідь, отримана на Ваше звернення до адміністрації Добровеличківського району оброблена:

Корисні посилання

З 01 березня 2019 року за рішенням Уряду монетизовані житлові субсидії пенсіонерам будуть виплачуватись органами Пенсійного фонду України.

Акціонерне товариство «Укрпошта» забезпечить виготовлення та доставку кожному одержувачу субсидії персональних повідомлень про надання житлової субсидії у готівковій формі (орієнтовно – після 10 березня 2019 року).

Яким чином здійснюється виплата монетизованих субсидій?

Виплата житлових субсидій здійснюється Міністерством соціальної політики України через Пенсійний фонд України шляхом перерахування органами Пенсійного фонду України коштів на пенсійні рахунки в уповноважених банках або через виплатні об'єкти поштового зв'язку.

Виплата субсидій у готівковій формі здійснюється одночасно з виплатою пенсій згідно встановленої дати виплати.

Як і де отримати гроші?

Пенсіонери, які отримують пенсію через банківські установи, одержать житлову субсидію на свій банківський рахунок. Ті, хто одержує пенсію через поштове відділення, також отримають і житлову субсидію.

Коли перерахують гроші?

Період здійснення виплати монетизованих субсидій буде синхронізовано з датами виплати пенсій. Тобто кожен пенсіонер – одержувач субсидії отримає гроші у встановлену за графіком виплати пенсії дату впродовж виплатного періоду (з 4 по 25 число місяця).

 

ЗВЕРТАЄМО ВАШУ УВАГУ!

  1. Для отримання монетизованих субсидій надавати додаткові документи до сервісних центрів не потрібно.
  2. Виплата житлових субсидій головним управлінням Фонду в області буде здійснюватись на підставі визначених структурними підрозділами органів соціального захисту населення даних про суми монетизованих субсидій пенсіонерів.
  3. За роз’ясненнями щодо порядку надання субсидій, суми субсидій потрібно звертатись до відповідного органу соцзахисту.

 

Олена Романченко

заступник начальника головного управління

Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

З 01 січня 2019 року набирає чинності постанова Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2018 року № 792 «Про затвердження Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу».

Цією постановою до структури Державної служби зайнятості вводиться інститут кар’єрного радника, а також запроваджується у роботі служби зайнятості профілювання безробітних та шукачів роботи, ведення індивідуальних планів надання послуг та працевлаштування.

Кар’єрний радник – співробітник центру зайнятості, який, відповідно до цього Порядку, забезпечує організацію надання послуг особам, які шукають роботу, зареєстрованим безробітним, здійснює супровід таких осіб з метою їх подальшого працевлаштування.

Профілювання передбачає систему оцінки ступеню мотивації особи, яка шукає роботу, або зареєстрованого безробітного до праці, попиту на їх професію на ринку праці, можливості працевлаштування, ризику тривалого безробіття та визначення обсягу і видів послуг, що надаватимуться, з метою повернення таких осіб на ринок праці.

Індивідуальний план працевлаштування – програма дій зареєстрованого безробітного та кар’єрного радника, який забезпечуватиме його супровід та організацію надання послуг.

За результатами первинного профілювання кар’єрний радник разом з особою, яка шукає роботу, складають індивідуальний план надання послуг. В індивідуальному плані надання послуг зазначається комплекс заходів, які мають вжити кар’єрний радник та особа, яка шукає роботу, строки та періодичність їх надання, зобов’язання сторін щодо виконання цього плану. Індивідуальний план міститиме спільні зобов’язання обох сторін щодо пошуку роботи та забезпечуватиме індивідуальний супровід і організацію надання послуг. Іншими словами, йдеться про супровід зареєстрованого безробітного, доки той не знайде роботу.

Введенням в дію цього порядку державна служба зайнятості отримує нові інструменти та механізми, які сприятимуть підвищенню якості сервісного обслуговування клієнтів і забезпеченню працевлаштування громадян, поєднуючи їх інтереси, реальні знання та навички з вимогами сучасного ринку праці.

 

Добровеличківська районна філія.

 

З 01 січня 2019 року набирає чинності постанова Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2018 року № 792 «Про затвердження Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу».

Цією постановою до структури Державної служби зайнятості вводиться інститут кар’єрного радника, а також запроваджується у роботі служби зайнятості профілювання безробітних та шукачів роботи, ведення індивідуальних планів надання послуг та працевлаштування.

Кар’єрний радник – співробітник центру зайнятості, який, відповідно до цього Порядку, забезпечує організацію надання послуг особам, які шукають роботу, зареєстрованим безробітним, здійснює супровід таких осіб з метою їх подальшого працевлаштування.

Профілювання передбачає систему оцінки ступеню мотивації особи, яка шукає роботу, або зареєстрованого безробітного до праці, попиту на їх професію на ринку праці, можливості працевлаштування, ризику тривалого безробіття та визначення обсягу і видів послуг, що надаватимуться, з метою повернення таких осіб на ринок праці.

Індивідуальний план працевлаштування – програма дій зареєстрованого безробітного та кар’єрного радника, який забезпечуватиме його супровід та організацію надання послуг.

За результатами первинного профілювання кар’єрний радник разом з особою, яка шукає роботу, складають індивідуальний план надання послуг. В індивідуальному плані надання послуг зазначається комплекс заходів, які мають вжити кар’єрний радник та особа, яка шукає роботу, строки та періодичність їх надання, зобов’язання сторін щодо виконання цього плану. Індивідуальний план міститиме спільні зобов’язання обох сторін щодо пошуку роботи та забезпечуватиме індивідуальний супровід і організацію надання послуг. Іншими словами, йдеться про супровід зареєстрованого безробітного, доки той не знайде роботу.

Введенням в дію цього порядку державна служба зайнятості отримує нові інструменти та механізми, які сприятимуть підвищенню якості сервісного обслуговування клієнтів і забезпеченню працевлаштування громадян, поєднуючи їх інтереси, реальні знання та навички з вимогами сучасного ринку праці.

 

Добровеличківська районна філія.

 

Відповідно до статті 43 Закону України ,,Про зайнятість населення” статус безробітного може набути особа працездатного віку до призначення пенсії (зокрема на пільгових умовах або за вислугу років), яка через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів, готова та здатна приступити до роботи. Особа з інвалідністю, яка не досягла встановленого ст.26 Закону України ,,Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” пенсійного віку та отримує пенсію по інвалідності, при реєстрації в центрі зайнятості подає копію довідки акта огляду медико-соціальною експертною комісією та пред’являє індивідуальну програму реабілітації.

У Добровеличківській районній філії особи з інвалідністю можуть самостійно чи за допомогою фахівця підібрати роботу, отримати послуги з профорієнтації та профнавчання, ознайомитися із вакансіями для інвалідів, оволодіти технікою пошуку роботи, обрати професію з урахуванням медичних показань, програми реабілітації, особистих нахилів та здібностей.

Згідно з законодавством особа з інвалідністю може працевлаштуватись в якості найманого працівника та займатись індивідуальною трудовою діяльністю. Законом заборонено відмовляти особі з інвалідністю у прийнятті на роботу, не дозволено звільняти з роботи чи переводити на іншу роботу без отримання згоди, мотивуючи це проблемами зі здоров’ям особи. 

Роботодавець матиме переваги у випадку працевлаштування особи з обмеженими фізичними можливостями. У разі працевлаштування таких осіб, які зареєстровані в установленому порядку як безробітні, але яким відповідно до законодавства допомога по безробіттю не призначається, щомісяця, протягом року, компенсуються фактичні витрати у розмірі нарахованого ЄСВ на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів.

З метою підвищення конкурентоспроможності осіб з обмеженими фізичними можливостями, вони можуть залучатися до професійного навчання за напрямком ,,Підприємець-початківець” за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, а після його закінчення відкрити власну справу та отримати одноразово допомогу по безробіттю для ведення підприємницької діяльності. Індивідуальна трудова діяльність, з урахуванням медичних обмежень до праці, є одним із перспективних шляхів зайнятості осіб з  інвалідністю.

Протягом січня-грудня 2018 року статус безробітного мали 21 особа з обмеженими фізичними можливостями. Працевлаштовано службою зайнятості за цей період 9 таких осіб, в т.ч. 1 особа пройшла професійне навчання.